L’offre de formation continue courte IPAG-AFMD

Fidèles à leurs valeurs humanistes, l’IPAG Business School et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) souhaitent favoriser la montée en compétences en matière de management de la diversité et d’inclusion.

C’est pourquoi, ils ont souhaité mettre en place, dans le cadre de la Chaire et de l’IPAG Executive Education, un Programme de formation continue courte abordant, de manière globale et multidimensionnelle, les grands enjeux du management de la diversité. Il se propose d’esquisser le portrait de l’entreprise de demain, à la fois agile et inclusive, enracinée dans les territoires, animée par des dynamiques coopératives, organisée en réseaux et durablement performante.

Ce Programme s’adresse notamment à la fonction Ressources Humaines, à la sphère syndicale, aux managers et dirigeants et, plus largement, à l’ensemble des acteurs de la diversité dans les entreprises publiques et privées, à commencer par les référents et relais diversité / égalité des chances / RSE.

16 modules courts et un programme de réflexion et de réflexivité (Coaching Epicure)

Placé sous la direction scientifique du Dr. Maria Giuseppina Bruna, le Programme de formation est animé par des binômes d’experts académiques et professionnels de haut niveau, conjointement agréés par l’AFMD et l’IPAG , et enrichis des regards croisés de Grands Témoins de l’AFMD et du Comité de l’Orientation de la Chaire.