Un enjeu d’aujourd’hui : bien gérer les ressources humaines

Éthique, mobilité, responsabilité civile, RSE, recrutement à distance, rentabilité, pénibilité au travail, évolution des valeurs de l’entreprise, expatriation, conflits générationnels, formation du personnel, contrats de travail modifiés, nouvelles générations, réglementation changeante, risques psychosociaux, turnover, compétences renouvelées, gestion anticipée des talents…

Les collaborateurs des services des ressources humaines doivent pouvoir faire face aux changements et s’adapter aux évolutions juridiques et sociales. Ils doivent savoir innover en respectant les changements de règlementation dont ils se tiennent informés.

"Ipag Education RH for Business" offre à tous les collaborateurs des connaissances et des pratiques de gestion d'équipe indispensables pour gérer les talents et compétences de l’humain dans l’intérêt de l’entreprise.